- ابوالعلایی، بهزاد و عباس غفاری(1385). «سرمایة انسانی: مزیت رقابتی سازمانها در عرصة جهانی‌سازی». گزیده مقالات سی و هفتمین کنفرانس جهانی منابع انسانی. تهران: آهار.
- ادیب حاج‌باقری، محسن؛ سرور پرویزی و مهوش صلصالی(1389). روشهای تحقیق کیفی. تهران: بشری.
- بردبار، غلامرضا و فاطمه شاکری(1390). «تحلیلی بر شایسته‌گزینی مدیران گروههای آموزشی یزد». مدیریت تولید و عملیات، دورة دوم، ش 2: ۱۱۹-101.
- پورکریمی، جواد؛ محمد فرزانه، مهدی عزیزی و الهام کردی(1395). «ارائه الگوی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران گروههای آموزشی دانشگاه تهران». نامه آموزش عالی، ش 9(34): 149-170.
- خورشیدی، عباس و داود فرخی(1391). «مؤلفه‌های سازندة شایستگی مهارت‌آموختگان». مطالعات برنامه‌ریزی آموزشی، سال اول، ش ۲: ۱۶۲-131.
- دانایی‌فرد، حسن و زینب مظفری(1387). «ارتقای روایی و پایایی در پژوهشهای کیفی مدیریتی». پژوهشهای مدیریت، سال اول، ش ۱: ۱۶۲-131.
- دهخدا، علی‌اکبر(1325). لغت‌نامه دهخدا. تهران: انتشارات مجلس.
- رضایت، غلامحسین(1390). طراحی الگوی شایستگی‌های رؤسای دانشگاههای دولتی ایران. رسالة دکتری در رشتة مدیریت آموزشی، دانشکدة علوم تربیتی و روان‌شناسی. تهران: دانشگاه شهید بهشتی.
- زاهدی، شمس‌السادات و ابراهیم شیخ(1389). «الگوی قابلیتهای راهبردی مدیران میانی دولتی». مطالعات مدیریت راهبردی، دورۀ اول، ش 1: ۱۳۹-95.
- کاظمی، بابک(1380). مدیریت امور کارکنان. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.
- کرمی، مرتضی و مسلم صالحی(1388). توسعة مدیریت مبتنی بر شایستگی، رویکردی نوین در آموزش و توسعة مدیران. تهران: آییژ.
- مطلبی اصل، صمد(1386). «مدیریت شایستگی». تدبیر، ش 187: ۲۳-19.
- معاونت امور مدیریت و منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور(1381). آموزش و بهسازی نیروی انسانی دولت. تهران: معاونت امور مدیریت و منابع انسانی.
- نقی‌زاده، یحیی(1394). طراحی الگوی راهبردی تربیت و آموزش مدیران عالی پدافند غیر عامل در سطح ملی. رسالة دکتری. تهران: دانشگاه عالی دفاع ملی.
- نوه‌‌ابراهیم، عبدالرحیم و وجیهه کریمی(1385). «بررسی رابطة مهارتهای سه‌گانة مدیران گروههای آموزش با کیفیت آموزش». پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی، دورة دوازدهم، ش 1: ۶۱-۷۸.
- Boyatzis, R.E. (1982). The Competent Manager. New York: Wiley.
- Cochran, G. (2009). Developinga Competency Model for a 21th century Extension Organization, Ohio State University, a doctor of dissertation.
- Couto, J.G.; S. McFadden, P. McClure, P. Bezzina & C. Hughes (2019). "Competencies of Therapeutic Radiographers Working in the Linear Accelerator Across Europe: A Systematic Search of the Literature and Thematic Analysis". Radiography (in Elsevier), Vol. 26, Issue 1, February: 82-91.
- Du Plessis, T. & A. Van Niekerk (2017). "Factors Influencing Managers’ Attitudes towards Performance Appraisal". SA Journal of Human Resource Management, Vol. 15.
- Garman, Andrew N.; Melanie P. Standish & Dae Hyun Kim (2018). "Enhancing Efficiency, Reliability, and Rigor in Competency Model Analysis Using Natural Language Processing". The Journal of Competency-Based Education, Vol. 3, Issue 3.
- Kansal, Jimmy & Sandeep Singhal (2018). "Development of a Competency Model for Enhancing the Organisational Effectiveness in a Knowledge-Based Organisation". Int. J. Indian Culture and Business Management, 16(3): 287-301.
- Levenson, Alec R.; Wim A. Vander Stede & Susan G. Cohen (2006). "Measuring the Relationship Between Managerial Competencies and Performance". Journal of Management, Vol. 32, Issue 3: 360-380.
- McCleland, David C. (1973). "Testing for Competence Rather than for Intelligence". American Psychologist, January 4: 1-14.
- Morse, Janice M.; Michael Barrett, Maria Mayan, Karin Olson & Jude Spiers (2002). "Verification Strategies for Establishing Reliability and Validity in Qualitative Research". International Journal of Qualitative Methods, June 1: 13-22.
- Reining, Nine; Simone Kauffeld & Christoph Herrmann (2019). "Students’ Interactions: Using Video Data as a Mean to Identify Competences Addressed in Learning Factories". 9th Conference on Learning Factories. Braunschweig, Germany, Procedia Manufacturing, 31: 1-7.
- Rita, Luísa & Chrysi Rapanta (2020). "Towards (Re-)Defining Historical Reasoning Competence: A Review of Theoretical and Empirical Research". Educational Research Review, Vol. 31, November, 100336.
- Schoonover, S.C. (2002). "Implementing Competencies: A Best Practices Approach". Retrieved May, 7, 2010.
- Sienkiewicz, L. Anna Jawor-Joniewicz, Barbara Sajkiewicz (2014). Competency-based Human Resources Management: The Lifelong Learning Perspective. Warszawa: Educational Research Institute.
- Abolalaei, Behzad & Abbas Ghaffari (2006). "Human Capital: The Competitive Advantage of Organizations in Globalization". Excerpts from the 37th World Conference on Human Resources. Tehran: Aahar Publications.
- Adib, Mohsen & Soroor Parvizi & Mahvash Salsali (2010). Qualitative Research Methodology. Boshra Publications.
- Bordbar, Gholamreza & Fateme Shakeri (2011). "An Analytic Study on Competency Based Selection and Appointment of the Head of Departments in Yazd University". Production and operation Management, Vol 2, Issue 2.
- Danayifard, Hasan & Zeynab Mozafari (2008). "Promoting Qualitative". Research Public Management Researches, Vol 1, Issue 1.
- Dehkhoda, Ali Akbar (1946). Dehkhoda Dictionary. Tehran: Majles Publications.
- Karami, M. & M. Salehi (2009). Competency Based Management Development. Tehran: Aayeezh Publications.
- Kazemi, Babak (2001) Employee Affairs Management. Public Managemnet Center Publications.
- Khorshidi, Abbas & Davood Farrokhi (2012). "Components of Learners' Competency Scientific". Journal Management System, Vol. 1, Issue 2.
- Management and Human Resource Deputy Publications (2002). Training and Improvement of Government Manpower.
- Motalebi Asl, Samad (2007). "Competency Managemnt". Tadbir Journal, Issue 187. 19-23.
- Naghizade, Yahya (2015). Designing a Strategic Model for Training and Educating Senior Passive Defense Managers at the National Level. Ph.D. Thesis. National Defence University.
- Nave Ibrahim, Abdorahim & Vajihe Karimi (2006). "A Study of Relationship Between Triple Skills of Department Chairs and Improvement of Educational Quality". Qurterly Journal of Research and Planing in Higher Education, Vol 12, Issue 1: 61-78.
- Pourkarimi, Javad; Mohamad Farzane, Mahdi Azizi & Elahe Kordi (2016). "Designing a Professional Competencies Model for Educational Departments’ Heads in University of Tehran". Higher Education Letter, Vol 9, Issue 34.
- Rezayat, Gholamhosein (2011). Developing a Competency Model for Presidents of Iranian Public Universities. Ph.D. Thesis. Tehran: Shahid Behesty University.
- Zahedi, Shamsosadat & Ebrahim Sheykh (2010). "Strategic Competency Pattern of State Middle Managers in Economics and Industry Sectort". Strategic Managemnt Studies, Vol. 1, Issue 1.
)