- نهج‌البلاغه. ترجمة محمد دشتی.
- نهج‌‌الفصاحه. ترجمة ابوالقاسم پاینده.
- آرمسترانگ، مایکل(1393). مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل. ترجمة سید محمد اعرابی و امید مهدیه. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی، چ چهارم.
- ابطحى، سیدحسین(1398). مدیریت منابع انسانى (از تئوری تا عمل). تهران: فوژان، چ ششم.
- ابی‌یعقوب، احمد(1405 ق).تاریخ الیعقوبی. بیروت: دارصادر.
- احمدی، زهره(1385/الف). «تکریم در سیرة پیامبر اعظم(ص)». طوبی، سال دوم، ش 15: ۲۲-17.
- احمدی، محمدرضا(1385/ب). «درآمدی بر سیرة مدیریتی پیامبر اعظم(ص)». فرهنگ جهاد، سال سوم، ش ۴۴-43: ۱۲۲-98.
- احمدی، مسعود(1389). مدیریت اسلامی(اصول، مبانی، مفاهیم و الگوها). تهران: پژوهشهای فرهنگی، چ پنجم.
- احمدى میانجى، علی(1419 ق). مکاتیب الرسول. قم: دارالحدیث.
- اکبرى دستک، فیض‌الله(1390). «نظم و انضباط در سیرة پیامبر اعظم(ص) و نقش آن در موفقیت ایشان در دعوت جهانى خویش». سفینه، سال هشتم، ش 31: ۸۷-72.
- بلانچارد، کنت اچ؛ جان پی. کارلوس و وی آلن راندولف(1381). مدیریت تواناسازی کارکنان. ترجمة مهدی ایران‌نژاد پاریزی. تهران: مدیران، چ دوم.
- پاک‌نیا، عبدالکریم(1380). «کار و اشتغال در سیرة پیامبر(ص)». فرهنگ کوثر، سال پنجم، ش 50: ۶۲-53.
- توانایان‌فرد، حسن(1365). مبانی مدیریت در اسلام. تهران: الهام.
- جان‌احمدی، فاطمه(1385). «مبانی و سازوکارهای دگرگونی فرهنگی در عصر نبوی(ص)». تاریخ اسلام، سال هفتم، ش 28: ۴۸-25.
- جزنی، نسرین(1398). مدیریت منابع انسانی. تهران: نی، چ سیزدهم.
- جعفری، یعقوب(1382). مسلمانان در بستر تاریخ. تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی، چ پنجم.
- جعفریان، رسول(1387). تاریخ تحول دولت و خلافت: از برآمدن اسلام تا برافتادن سفیانیان. قم: بوستان کتاب قم، چ پنجم.
- حُر عاملی، شیخ مرتضی(1403 ق). وسائل شیعه الی تحصیل مسائل الشریعه. بیروت: آل البیت لاحیاء التراث.
- خدمتی، ابوطالب(1377). «نظارت و بازرسی در اسلام». معرفت، سال هشتم، ش 27: ۵۶-47.
- درّی نجف‌آبادی، قربانعلی(1379). «مبارزه با فساد در حکومت علوی(ع)». حکومت اسلامی، سال پنجم، ش 3(پیاپی 17): 253-292.
- دسلر، گری(1394). مبانی مدیریت منابع انسانی. ترجمة علی پارسائیان و سید محمد اعرابی. تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی، چ دوازدهم.
- دعائی، حبیب‌اله(1392). مدیریت منابع انسانی: نگرش کاربردی. مشهد: بیان هدایت نور، چ هفتم.
- رضاییان، علی(1398). اصول مدیریت. تهران: سمت، چ بیست و نهم.
- رنگریز، حسن(1396). مدیریت منابع انسانی (اصول، مفاهیم و کاربردها). تهران: دانشگاه خوارزمی، چ پنجم.
- زارعی متین، حسن(1393). مدیریت منابع انسانی. قم: بوستان کتاب، چ چهارم.
- ساسانی، فرشته(1388). «مبانی تعلیم و تربیت اسلامی». نامة جامعه، سال ششم، ش 66: ۱۰۷-102.
- سعادت، اسفندیار(1391). مدیریت منابع انسانی. تهران: سمت، چ هفدهم.
- سکاران، اوما(1392). روشهای تحقیق در مدیریت. ترجمة محمد صائبی و محمود شیرازی. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، چ دوازدهم.
- سیدجوادین، سیدرضا(1395/الف). برنامه‌ریزی نیروی انسانی. تهران: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، چ چهارم.
- سیدجوادین، سیدرضا(1395/ب). مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان. تهران: نگاه دانش، چ نهم.
- صحّت، سعید و حمید نایب‌پور(1397). مدیریت منابع انسانی. تهران: فوژان.
- عباس‌پور، عباس(1392). مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، فرایندها و کارکردها). تهران: سمت، چ هفتم.
- عروسی حویزی، شیخ عبد علی بن جمعه(1415 ق). تفسیر نورالثقلین. تحقیق: سید هاشم رسولی محلاتی. قم: اسماعیلیان.
- فروزنده دهکردی، لطف‌الله و علی‌اکبر جوکار(1391). مدیریت اسلامی و الگوهای آن. تهران: دانشگاه پیام نور، چ پنجم.
- فرید، مرتضی(1364). الحدیث، روایتی از مکتب اهل بیت. تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی.
- قلی‌پور، آرین(1396). مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوری‌ها و کاربردها). تهران: سمت، چ یازدهم.
- قوامی، سید صمصام‌الدین(1381). «ساختار حکومت پیامبر(ص)». حکومت اسلامی، سال هفتم، ش 1 (پیاپی 23): ۱۸۱-142.
- قوامی، سید صمصام‌الدین(1386). مدیریت از منظر کتاب و سنّت. قم: دبیرخانه مجلس خبرگان رهبری.
- کراجکی طرابلسى، محمد بن علی عثمان(1410 ق). کنزالفوائد. تحقق: عبدالله نعمه. قم: دارالذخائر.
- کلینی، محمد بن یعقوب(1407 ق). الکافی. تحقیق: علی‌اکبر غفاری و محمد آخوندی. تهران: دارالکتب الإسلامیه.
- کونتز، هارولد؛ سیریل اودانل و هاینز ویهرخ(1388). اصول مدیریت. ترجمة محمدعلی طوسی و همکاران. تهران: مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی، چ ششم.
- گراهام، اچ.تی.(1391). مدیریت منابع انسانی. ترجمة سید محمد عباس‌زادگان. تهران: شرکت سهامی انتشار.
- متقی هندی، حسام‌الدین(1409 ق). کنزالعمال. بیروت: مؤسسه الرساله.
- مجلسی، محمدباقر(1404 ق). بحارالانوار. بیروت: مؤسسه الوفاء.
- محفوظی، عباس(1388). اخلاق اسلامی. قم: مشهور.
- محمدی ری‌شهری، محمد(1379). میزان الحکمه. ترجمة حمیدرضا شیخی. قم: دارالحدیث، چ دوم.
- مفید، محمد بن محمد(1413 ق). الإرشاد فی معرفه حجج الله على العباد. قم: کنگرة شیخ مفید.
- مکارم شیرازی، ناصر(1377). اخلاق در قرآن. قم: امام علی بن ابیطالب(ع).
- مکارم شیرازی، ناصر(1370). مدیریت و فرماندهی در اسلام. قم: هدف.
- منتظرالقائم، اصغر(1385). «نقش سیرة و شخصیت رسول‌الله(ص) در گسترش اسلام در دوران بعثت». اخلاق، سال دوم، ش ۶-5: ۱۰۴-87.
- مورهد، گرگوری و ریکی گریفین(1396). رفتار سازمانی. ترجمة سید مهدی الوانی و غلامرضا معمارزاده. تهران: مروارید، چ بیست و پنجم.
- موسوی، سید محمد(1384). دیپلماسی و رفتار سیاسی در اسلام. تهران: مرکز بازشناسی اسلام و ایران، چ دوم.
- میرسپاسی، ناصر(1397). مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار. تهران: میر، چ چهل و پنجم.
- نیک‌پور، امین؛ رستم پوررشیدی و سمیه نوبری آیدیشه(1393). «تبیین مبانی رفتار سازمانی در سیرة نبی اکرم(ص)». مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال سوم، ش 2: ۲۲۲-199.
- واقدی، محمد بن عمر(1409 ق). المغازی. تحقیق: مارسدن جونس. بیروت: اعلمی، چ سوم.
- هرندی، علی(1385). سیره و سخن پیامبر اعظم(ص). قم: دارالفکر، چ چهارم.
- DeCenzo, D.A. & S.P. Robbins (2004). Fundamentals of Human Resource Management. New Jersey: Wiley, 8th Edition.
- Fisher, J. & I. Bonn (2007). “International Strategies and Ethics: Exploring the Tensions between Head Office and Subsidiaries”. Management Decision, 45(10): 1560-1572.
- Heery, E. & M. Noon (2008). A Dictionary of Human Resource Management. Oxford: Oxford University Press, 2nd Edition.
- Mello, J.A. (2014). Strategic Human Resource Management. Boston: Cengage Learning, 4th Edition.
- Middlemist, R.D. (1983). Personnel Management: Jobs, People, and Logic. New Jersey: Prentice-Hall.
- Mondy, R.W.D. & R.M. Noe (2004). Human Resource Management. New Jersey: Pearson, 9th Edition.
- Noe, R.A.; J.R. Hollenbeck, B. Gerhart & P.M. Wright (2016). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage. Boston: McGraw-Hill, 10th Edition.
- Stewart, G.L. & K.G. Brown (2009). Human Resource Management: Linking Strategy to Practice. New York: Wiley.
- Taylor, S.; S. Beechler & N.K. Napier (1996). “Toward an Integrative Model of Strategic International Human Resource Management”. The Academy of Management Review, 21(4): 959-985.
- Werther, W.B.J. & K.A. Davis (1995). Human Resources and Personnel Management. New York: McGraw-Hill, 5sub Edition.
- Nahj al-Balagha. Translated by Muhammad Dashti.
- Nahj-al Feṣaḥa. Translated by Abolghasem Payandeh.
- Abbaspour, A. (2013). Advanced Human Resources Management: Approaches, Processes and Functions. Tehran: Samt Press, 7th Edition.
- Abi-Yagqub, A.B. (1984). Tarikh al-Yaqubi. Beirut: Dar-Sadr Press.
- Abtahi, S.H. (2019). Human Resource Management. Tehran: Fozhan Press, 6th Edition.
- Ahmadi, M. (2010). Islamic Management: Principles, Foundations, Concepts and Models. Tehran: Pazhooheshhaye Farhangi Press, 5th Edition.
- Ahmadi, M.R. (2006). “An Introduction to the managerial course of the Holy Prophet (BGUH)”. Journal of Jihad Culture, 3(43-44): 98-122.
- Ahmadi, Z. (2006). “Respect in the life of the Holy Prophet (BGUH)”. Journal of Touba, 2(15): 17-22.
- Ahmadi-Miyanji, A. (1998). Makatib al-Rasul. Qom: Darolhadith Foundation Press.
- Akbari-Dastak, F.A. (2011). “Disciplinein the Life of the Holy Prophet (BGUH) and its Role in Success his Global Invitation”. Journal of Ship, 8(31): 72-87.
- Hurr Ameli, S.M. (1982). Wasa'il al-Shia. Beirut: Al-Bayt Foundation Press.
- Armestrang, M. (2014). Strategic Human Resource Management: A Guide to Action. Translated by Seyyed Muhammad Aarabi and Omid Mahdieh. Tehran: Dftar Pazhooheshhaye Farhangi Press, 4th Edition.
- Aroussi-Howayzi, S.A.A. (1994). Tafsir Noor al-Thaqalayn. Research: Seyyed Hashem Rasooli-Mohallati. Qom: Ismailian Press.
- Blanchard, K.H.; J.P. Carlos & W.A. Randolph (2002). Empowerment Takes More Than a Minute. Translated by Mahdi Irannejad-Parizi. Tehran: Modiran Press, 2th Edition.
- Dessler, G. (2015). Essentials of Human Resource Management. Translated by Ali Parsayan and Seyyed Muhammad Aarabi. Tehran: Dftar Pazhooheshhaye Farhangi Press, 12th Edition.
- Doaei, H.A. (2013). Human Resource Management: A Practical Approach. Mashhad: Hedayat Noor Press, 7th Edition.
- Dorri-Najafabadi, G.A. (2000). “Fight Against Corruption in the Imam Ali Government”. Journal of Islamic Government, 5(17): 253-292.
- Farid, M. (1985). Al-Hadith: A Narration from the School of Ahl al-Bayt. Tehran: Islamic Culture Publishing Office.
- Forouzandeh-Dehkordi, L. & A.A. Jokar (2012). Islamic Management and Its Models. Tehran: Payame Noor University Press, 5th Edition.
- Ghavami, S.S.A. (2007). Management from the Perspective of Ahl al-Bayt Tradition. Qom: The Secretariat Assembly of Experts for Leadership.
- Ghavami, S.S.A. (2002). “The Structure of the Government of the Prophet (PBUH)”. Journal of Islamic Government, 7(23): 142-181.
- Gholipour, A. (2017). Human Resource Management: Concepts, Theories and Applications. Tehran: Samt Press, 11th Edition.
- Graham, H.T. (2012). Human Resources Management. Translated by Seyyed Muhammad Abbaszadegan. Tehran: Corporation Press.
- Harandi, A. (2006). The Life and Speech of the Holy Prophet (BGUH). Qom: Dar al-Fekr Press, 4th Edition.
- Jafari, Y. (2003). Muslims in the Context of History. Tehran: Islamic Culture Publishing Office, 5th Edition.
- Jafarian, R. (2008). History of the Transformation of the Government and Caliphate: From the Rise of Islam to the fall of the Sufyanian. Qom: Bustan Ketab Press, 5th Edition.
- Jan-Ahmadi, F. (2006). “Principles and Mechanisms of Cultural Change in the Prophetic Era”. Journal of Islamic History, 7(28): 25-48.
- Jazeni, N. (2019). Human Resource Management. Tehran: Nashr-e Ney, 13th Edition.
- Karajki, M.B.A. (1989). Kenz al-Fouad. Research: Abdullah Nemeh. Qom: Dar al-Zakhair Press.
- Khedmati, A.T. (1998). “Supervision and Inspection in Islam”. Journal of Marefat, 8(27): 47-56.
- Koontz, Harold; C. O'Donnell & H. Weihrich (2009). Essentials of Management. Translated by Mohammad Ali Tosi & et al. Tehran: Governmental Management Training Center Press, 6th Edition.
- Kulayni, M.B.Y. (1986). Al-Kafi. Research: Ali Akbar Ghaffari and Muhammad Akhundi. Tehran: Dar al-Ketab al-Islamieh Press.
- Mahfoozi, A. (2009). Islamic Ethics. Qom: Mashhoor Press.
- Majlesi, M.B. (1983). Bihar al-Anwar. Beirut: Al-Wafaa Foundation Press.
- Makarem-Shirazi, N. (1998). Ethics in the Quran. Qom: Imam-Ali Press.
- Makarem-Shirazi, N. (1991). Management and Command in Islam. Qom: Hadaf Press.
- Mirsepassi, N. (2018). Human Resources Strategic Management and Labor Relations. Tehran: Mir Press, 45th Edition.
- Mohammadi-Reyshahri, M. (2000). Mizan al-Hikma. Translated by H.R. Sheikhi. Qom: Dar al-Hadith Press, 2th Edition.
- Montazer al-Gaem, A. (2006). “The Role of the Life and Personality of the Holy Prophet (BGUH) in the Spread of Islam During the Resurrection Period”. Journal of Ethics. 2(5-6): 87-104.
- Moorhead, G. & R. Griffin (2017). Organizational Behavior. Translated by Seyyed Mehdi Alvani and Gholamreza Memarzadeh. Tehran: Morvarid Press.
- Motaghi-Hindi, H.A. (1988). Kanz al-Ummal. Beirut: Al-Resaleh Foundation Press.
- Mousavi, S.M. (2005). Diplomacy and Political Behavior in Islam. Tehran: Center for the Recognition of Islam and Iran, 2th Edition.
- Mufid, M.B.M. (1992). Kitab al-Irshad. Qom: Al-Shaykh al-Mufid Congress Press.
- Nikpour, A.; R. Pourrashidi & S. Nobarieidishe (2014). “Determining the Bases of Organizational Behavior in the Life of the Holy Prophet (BGUH)”. Journal of Management in the Islamic University, 3(2): 199-222.
- Paknia, A.K. (2001). “Work and Employment in the Life of the Holy Prophet (BGUH)”. Journal of Kowsar Culture, 5(50): 53-62.
- Rangriz, H. (2017). Human Resource Management: Principles, Concepts and Applications. Tehran: Kharazmi University Press, 5th Edition.
- Rezaian, A. (2019). Principles of Management. Tehran: Samt Press, 29th Edition.
- Saadat, E. (2012). Human Resource Management. Tehran: Samt, 17th Edition.
- Sasani, F. (2009). “Fundamentals of Islamic Education”. Journal of Community Letter, 6(66): 102-107.
- Sehhat, S. & H. Nayebpour (2018). Human Resources Management. Tehran: Fozhan Press.
- Sekaran, U. (2013). Research Methods for Business. Translated by Muhammad Saebi and Mahmood Shirazi. Tehran: Governmental Management Training Center Press, 12th Edition.
- Seyedjavadien, S.R. (2016). Human Resources and Personnel Management. Tehran: Neghah Danesh Press, 9th Edition.
- Seyedjavadien, S.R. (2016). Human Resource Planning. Tehran: Tehran University Press, 4th Edition.
- Tavanaianfard, H. (1986). Fundamentals of Management in Islam. Tehran: Elham Press.
- Waqidi, M.B.O. (1988).
Al-Maghazi. Research:
Marsden Jones. Beirut: Alaalami Press, 3
th Edition.
- Zarei-Matin. (2014). Human Resource Management. Qom: Bustan Ketab Press, 4th Edition.
)