- آذر، عادل؛ فرزانه خسروانی و رضا جلالی(1395). تحقیق در عملیات نرم. تهران: سازمان مدیریت صنعتی.
- افجه، سید علی‌اکبر و مهدی حمزه‌پور(1393). «رهیافتی جامع از نظریۀ رهبری کوآنتومی و کاربردهای آن در سازمان». اندیشه مدیریت راهبردی، سال هشتم، ش 2: 204-161.
- باردن، لورنس(1375). تحلیل محتوا. ترجمۀ محمد یمنی دوزی سرخابی و ملیحه آشتیانی. تهران: دانشگاه شهید بهشتی.
- پورعزت، علی‌اصغر(1383). «تصویرپردازی بصیرت‌بخش از آیندۀ موعود: استراتژی فوق فعال انتظار شهر عدل در ایران». کمال مدیریت (ویژه‌نامه مدیریت دولت و چشم‌انداز جمهوری اسلامی ایران)، ش 9-8.
- پورعزت، علی‌اصغر(1393). مدیریت ما، مدیریت اسلامی در پرتو نهج‌البلاغه امام علی(ع). تهران: بنیاد نهج‌البلاغه.
- عبدالحمید، مهدی(1394). الگوی ارزیابی خط‌مشی‌های عمومی جمهوری اسلامی ایران. رسالۀ دکتری رشتۀ مدیریت دولتی. تهران: دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی.
- عبدالحمید، مهدی و علی‌اصغر پورعزت(1390). «تبیین ویژگی‌های مانایی و پایایی در سازمانهای متمایل به ایثار». دو فصلنامه مدیریت اسلامی، 19، 2.
- فانی، علی‌اصغر؛ محمود حمدان و احمدعلی خائف الهی(1389). «طراحی مدل رهبری مناسب برای مدیریت سازمانهای لبنان». مدرس علوم انسانی- پژوهشهای مدیریت در ایران، دورۀ چهاردهم، ش 2: 121-99.
- کیوی، ریمون و لوک وان کامپنهود(1371). روش تحقیق در علوم اجتماعی. ترجمه عبدالحسین نیک‌گهر. تهران: فرهنگ معاصر.
- محمدهادی، فریبرز(1390). «پارادایم کوآنتومی در علم مدیریت». مدیریت فرهنگ سازمانی، سال نهم، ش 23: 94-71.
- مختاری نوری، جمیله و سید محمد خادم الحسینی(1387). «کاربرد مدل کوانتومی در رهبری پرستاری». نشریه دانشکده پرستاری و مامایی شهید بهشتی. سال هجدهم، ش61: 63-55.
- یوکل، گری(1382). مدیریت و رهبری در سازمان. ترجمه محمد ازگلی و قاسم قنبری. تهران: دانشگاه امام حسین(ع).
- Abdolhamid, Mahdi & Aliasghar Pourezzat (2011). “Characteristics of Sacrifice Organization”. Islamic Management, V.19, No.2.
- Abdolhamid, Mahdi (2015). A Model for Evaluation of Public Policies of the Islamic Republic of Iran Based on Ayatollah Khamenei Perspective. Public Administration Ph.D. Thesis. Tehran: Allameh Tabatabai University.
- Afjahi, Seyed Ali Akbar & Mahdi Hamzehpoor (2013). “A Comprehensive Approach to Quantum Theory and its Applications in the Organization”. Strategic Management Thought, Vol. 8, No. 2: 161-204.
- Azar, Adel; Farzaneh Khosravani & Reza Jalali (2016). Soft Operation Research. Tehran: Industrial Management Institute Press.
- Bardin, Laurence (1996). Content Analysis. Translated by: Mohammad Yamani and Maliheh Ashtiani. Tehran: Beheshti University Press.
- Barrett, R. (2011). The New Leadership Paradigm. Lulu.com.
- Batten Joe D. (1989). Tough-Minded Leadership. AMAZOM, New York, USA.
- Brown, M.E.; L.K. Trevino & D.A. Harrison (2005). “Ethical Leadership: A Social Learning Perspective for Construct Development and Testing”. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97: 117-134.
- Charlotte, K. Shelton & John R. Darling (2001). “The Quantum Skills Model in Management: a New Paradigm to Enhance Effective Leadership”. Leadership & Organization Development Journal, Vol. 22, N. 6: 264-273.
- Cohen, W.M. & D.A. Levinthal (1990). “Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation”. Administrative Science Quarterly, 128-152.
- Daft, Richard L. (2004). Organization Theory and Design. Eighth Edition. South-Western. Thomson Learning. USA.
- Darling, J.R. & C. Fogliasso (1997). “Conflict Management in the Small Business Firm”. Journal of Contemporary Business Issues, 5 (1): 1-11.
- Darling, J.R. (1999). “Organizational Excellence and Leadership Strategies: Principles Followed by Top Multinational Executives”. Leadership & Organization Development Journal, 20 (6): 309-321.
- Deardorff, D. & G. Williams (2006). Synergy leadership in quantum organization, Available: www.triz-journal.com
- Drucker, P.F. (1998). “Management’s New Paradigms”. Forbes Magazine, 10, 98.
- Erçetin, Ş.Ş. & E.A. Kayman (2014). “How to Be a Quantum Leader in an Intelligent Organization?”. In Chaos, Complexity and Leadership 2012 (P. 247-252). Springer Netherlands.
- Erçetin, Ş.Ş. & M.C. Kamacı (2008). “Quantum Leadership Paradigm”. World Applied Sciences Journal, 3 (6): 865-868.
- Fani, Aliasghar; Mahmood Hamdan & Ahmad Ali Khaef Elahi (2010). “Designing Suitable Leadership Model for Managing Lebanon Organizations”. Management Research in Iran, Vol. 14, No. 2: 99-121.
- Fey, Carl F.; Margarita Adaeva & Anastasia Vitkovskaia (2001). “Developing a Model of Leadership Styles: What Works Best in Russia?”. International Business Review, Vol. 10.
- Finkelman, A. (2015). Leadership and Management in Nursing: Core Competencies for Quality Care. Prentice Hall.
- Fry, Louis W. (2003). “Toward a Theory of Spiritual Leadership”. The Leadership Quarterly, 14: 693-727.
- Gill,
Roger (2006).
Theory and Practice of Leadership. SAGE, London.
- Hood, L. (2013). Leddy & Pepper's Conceptual Bases of Professional Nursing. Lippincott Williams & Wilkins.
- Karakas, F. & M. Kavas (2008). “Creative Brainstorming and Integrative Thinking: Skills for Twenty-First Century Managers”. Development and Learning in Organizations: An International Journal, 22 (2): 8-11.
- Kiwi, Rimon & Look Van Compenhood (1992). Research Method in Social Science. Translated by: Abdulhossein Nik Gohar. Tehran: Farhange Moaser.
- Krippendorf, K. (2012). Content Analysis: An Introduction to its Methodology. Sage.
- Levi,
Daniel (2001).
Group Dynamics for Teams. Sage Publication, USA.
- Missouri, L. (2006). “Soul Intelligence Springboard to Quantum Leadership”. Coachfederation.org/NR/.../4819/soul_intelligence_Seale_Wilson
- Mohammad Hadi, Fariborz (2011). “Quantum Paradigm in Management Science”. Organizational Culture Management, Vol. 9, No. 23: 71-94.
- Mokhtari Nori J, Khadem Alhoseni M. (2008). “Quantum model in nursing leadership”. Journal of Shahid Beheshti, School of Nursing and Midwifery. 16(61): 55-63.
- Pourezzat, Aliasghar (2004). “Visionary Depiction of the Promised Future: Intezar Proactive Strategy of Justice City”. Management Excellence Special Issues: Public Administration & Vision of Islamic Republic of Iran, No 8-9.
- Pourezzat, Aliasghar (2014). Our Management: Islamic Management based on Nahj al-Balāghah. Tehran: Bunyād-i Nahj al-Balāghah Press.
- Roussel, L.A.; R.C. Swansburg & R.J. Swansburg (2006). Management and Leadership for Nurse Administrators. Jones & Bartlett Learning.
- Stumpf, S. A. (1995), “Applying new science theories in leadership development activities”, Journal of Management Development, Vol. 14, No. 5, pp. 39-49.
- Yuckl, Gary A. (2003). Leadership in Organizations. Translated by Mohammad Ozgoli and Ghasem Ghanbari. Tehran: Imam Hussain University Press.
)